|
Каким образом мое резюме выглядит в глазах потенциального работодателя и как на бумаге подчеркнуть множество своих очевидных на деле, но не заметных на бумеге, достоинств? Каким образом одется на собеседование - особым образом или достаточно свитера и джинсов? Как понять, действительно ли эта компания так интересна, как себя презентует? Как дипломатично покинуть предыдущее место
работы? На эти вопросы сразу ответить невозможно, но все они актуальны...
|
|
Подробнее...
|
|
|
В
действующем ТК РФ законодатель предусмотрел все возможные виды трудового
договора. По своему сроку все трудовые договоры делятся на: заключаемые на
неопределенный срок и трудовые договоры, заключаемы на определенный срок, но не
более 5 лет (срочный трудовой договор). В ст. 58 ТК РФ нет такого вида
трудового договора, как трудовой договор на время выполнения определенной
работы, который существовал в КЗоТе, поскольку этот вид трудового договора
также является срочным. |
|
Подробнее...
|
|
|
Днем увольнения работника
является последний день его работы. В последний день работы работодатель обязан
выдать работнику трудовую книжку, другие документы и по личному заявлению
работника производит с ним окончательный расчет (ч. 4. ст. 80 ТК РФ) |
|
Подробнее...
|
|
|